根据全国博士后管委会办公室文件通知，梧州市红十字会医院成功获批国家博士后科研工作站。成为广西第二家在地市级医疗机构中获批设立国家级博士后科研工作站的单位。

      近年来，梧州市红十字会医院党委不断强化人才是第一资源的理念，大力实施“人才强院”战略。通过强化党的领导，完善人才工作制度体系，建设引才育才平台载体，落实关心关爱工作措施，不断营造识才、爱才、敬才、用才氛围。自2018年至今，医院新增广西医学高层次人才、全国先进工作者、全国五一劳动奖章5人，柔性引进博士7人，实现了国家、省、市人才项目新突破。

      自2018年成为梧州市卫健系统首家省级博士后创新实践基地以来，医院深入实施人才强院战略，充分发挥高层次人才在产学研用结合方面的重要作用，推动博士后招收培养工作顺利开展。2022年4月，医院启动申报国家级博士后科研工作站申报工作，经申报、审核、遴选等多项程序，成功创建国家级博士后科研工作站。

      博士后科研工作站是指经人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准在从事科学研究和技术开发等单位设立的可以招收和培养博士后的组织。设立工作站要求单位具有专门的研究开发机构和高水平的研究队伍，能为博士后研究人员提供创新性的科研项目、较好的科研条件以及必要的生活条件，是体现单位科研能力的重要依据，是引育优秀人才的重要平台，是推动创新发展的重要动力，为推进医院高质量发展提供坚实人才支撑。

      医院将认真落实国家关于博士后工作的各项管理制度和有关要求，结合医院实际，健全博士后进、育、出管理制度，完善以创新能力、质量、实效、贡献为导向的考核评价标准，为博士后提供良好的科研条件和必要的生活条件，引育海内外高端人才，确保培养质量。